A correlação entre ser mãe (ou pai) e liderar pessoas nas empresas traz lições produzidas pela vivência de desafios, que geram aprendizado mútuo, ou seja, para o “lado líder” e para o “lado genitor”. Ao descobrir-se mãe e líder em momentos concomitantes, a psicóloga Ana Paula Puga percebeu que poderia integrar as atividades. Afinal, aspectos como a necessidade de uma comunicação clara, a importância da confiança, os modelos que seguimos ao desempenhar ambos os papéis, a adequação da postura frente a cada filho ou colaborador da equipe de trabalho e a obediência às regras, ocorrem nos dois ambientes. Importante, como a autora enfatiza, é entendermos que as dificuldades – da mãe e da líder – nunca terminam; elas podem diminuir e se modificar, de acordo com o momento. Este livro é um presente aos pais e líderes, sobretudo aos “marinheiros de primeira viagem” em qualquer uma dessas funções. A narrativa, em formato de pequenas histórias verídicas traz informações preciosas que transmitem segurança. As histórias permitem poderosas reflexões sobre os temas Comunicação, Reconhecimento, Delegação, Paciência, Planejamento, Aprendizagem, Liderança, Educação pelo exemplo, Inspiração, entre outros. A leitura nos ajuda a aprimorarmos nossa prudência em compreender virtudes e limitações, assim como o respeito pelo espaço, tempo e valores de cada um dos filhos e funcionários de nossa equipe. O mundo atual nos solicita o que esta análise já impõe: o ato de repensar ideias e atitudes, proporcionando transformação positiva no ambiente e nas relações entre os entes queridos.
 

Editora ‏ : ‎ QualityMark; 1ª edição (1 agosto 2015)
Idioma ‏ : ‎ Português
Capa comum ‏ : ‎ 128 páginas
ISBN-10 ‏ : ‎ 8541402045
ISBN-13 ‏ : ‎ 978-8541402040
Dimensões ‏ : ‎ 20.8 x 13.4 x 1 cm